Célébrons le Mois de l’histoire des Noirs en misant sur l’amélioration de l’accès à des soins de santé mentale antiracistes
En février, le Canada célèbre le Mois de l’histoire des Noirs. De plus, au début mars, la Semaine de la santé mentale des Noirs est soulignée à Ottawa. Ces deux événements sont des occasions de célébrer les réalisations et l’apport des communautés noires au Canada. Ce sont également des occasions de sensibiliser et d’outiller le personnel de la santé afin de mieux comprendre et de répondre aux besoins des personnes issues des communautés noires.
Au Canada et dans la région de l’est de l’Ontario, on ne peut parler de santé mentale sans aborder les obstacles systémiques auxquels les communautés noires sont encore confrontées. Les besoins de services en santé mentale ont explosé au cours des dernières années et les organisations doivent offrir des soins et des services culturellement appropriés et antiracistes. C’est pourquoi l’Équipe Santé Ontario (ÉSO) Archipel et ses partenaires prennent des mesures pour démanteler les assises du racisme systémique par le biais d’un projet de formation antiraciste offert en collaboration avec le Laboratoire V-TRaC.
« Les clientèles de nos partenaires de projet vivent dans l’est d’Ottawa dans un quartier défavorisé particulièrement vulnérable où les besoins sont complexes ainsi que dans la région de Prescott-Russell, où les changements démographiques sont rapides et considérables. Le racisme systémique est un enjeu important qui affecte la qualité de vie des personnes qui en subissent les conséquences. Notre but est de mieux servir les gens de ces communautés noires en soutenant la collaboration multisectorielle et l’augmentation de la capacité communautaire à offrir des services de santé mentale antiracistes », explique Sharlene Clarke, chargée de projet du Groupe de travail de santé mentale et toxicomanie d’Archipel.
Plus de 200 professionnels de la santé seront formés aux soins antiracistes
L’été dernier, l’appel à proposition pour le programme de V-TRaC a été partagé au sein du réseau Archipel pour aider à renforcer la capacité des organismes communautaires à fournir des services et des soins de santé mentale antiracistes. Onze organisations partenaires de l’ÉSO ont constaté les besoins de leurs clientèles et décidé de participer au processus d’application collectif pour livrer le programme de formation à leurs équipes et en évaluer l’impact d’ici septembre 2025.
Archipel est fière de la participation des 11 organisations partenaires dont l’ensemble offre des services dans les zones urbaines et rurales de son territoire. Dans l’est d’Ottawa, les organisations participantes sont Montfort Renaissance, l’Équipe communautaire de traitement intensif (ECTI) d’Ottawa (Hôpital Montfort), Le CAP, le Service familial et counseling Ottawa ainsi que le Centre de santé communautaire Somerset Ouest.
Dans la région de Prescott-Russell, les participants sont Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell, l’Hôpital général de Hawkesbury et district, l’Équipe de santé familiale de Plantagenet, les Services d’urgence de Prescott-Russell, le Centre de santé communautaire de l’Estrie et l’Association canadienne pour la santé mentale de Champlain Est.
« Cette formation sur les soins de santé mentale antiracistes est essentielle pour notre équipe. Il est primordial que nous fassions tout notre possible pour répondre aux besoins des communautés en quête d’équité, notamment les communautés noires et racisées qui font face au racisme lorsqu’elles cherchent du soutien.
Demander de l’aide est déjà un défi en soi ; nous devons nous assurer d’être accessibles et accueillants pour toutes et tous », affirme Erin Leigh, directrice générale du Service familial et counseling Ottawa
Les 200 membres du personnel qui suivront la formation au sein des organismes partenaires proviendront de multiples professions, dont des travailleurs sociaux, des infirmières et infirmiers autorisés et auxiliaires, des psychiatres, des conseillers en réadaptation psychosociale, des intervenantes communautaires, des secrétaires, des pairs aidants, des étudiants, des psychothérapeutes, des éducatrices spécialisées, des ergothérapeutes et des gestionnaires cliniques. Ceci contribuera à augmenter la capacité locale des organisations à fournir des services culturellement appropriés à leur clientèle noire et racisée.
« La démographie de la région de Prescott Russell a beaucoup changé au cours des derniers 20 ans. Notre population est de plus en plus diversifiée et racialisée. Au Canada, les Noirs ont encore des défis uniques en matière de santé mentale et de toxicomanie. De plus, leur sous-représentation dans les soins et le manque de services culturellement appropriés sont des obstacles à l'accès à des services de soutien. C’est pourquoi ce programme de formation des soins de santé mentale antiracistes est une nécessité », explique Joanne Ledoux-Moshonas, directrice générale de l'Association canadienne pour la santé mentale Champlain Est.
À propos du Laboratoire V-TRaC et du programme de formation antiraciste
Un programme de formations en ligne visant à doter les professionnels de la santé mentale des connaissances nécessaires pour offrir des soins culturellement appropriés et antiracistes a vu le jour grâce aux travaux de recherche en santé mentale du Laboratoire V-TRaC.
Le laboratoire V-TRaC (Vulnérabilité, Trauma, Résilience et Culture) est dirigé par Dr Jude Mary Cénat de l’École de psychologie de la Faculté des sciences sociales à l’Université d’Ottawa. Le laboratoire s’intéresse également aux disparités raciales dans les services sociaux et de santé ainsi qu’à la vulnérabilité et le trauma chez les jeunes et les adultes.
Les recherches de V-TRaC sur la santé mentale dans les communautés noires ont révélé que de nombreux jeunes vivant des problèmes de santé mentale décrochent socialement en ne recevant pas l’aide adéquate de leurs familles et de leurs communautés. Aussi, des institutions offrent des soins et des services mal adaptés, non basés sur des données probantes et qui ne répondent pas aux spécificités culturelles et sociales des jeunes et des familles.
Dans un milieu où les intervenants ne sont pas nécessairement représentatifs des clientèles qu’ils servent, la formation offerte par V-TRaC aide ces professionnels à être plus conscients des questions raciales. Le programme de formation aborde tous les aspects des soins de santé mentale, y compris l’évaluation, la gestion des médicaments, la psychothérapie ainsi que les interventions auprès des enfants, des jeunes et des familles.
Les soins de santé mentale antiracistes sont proactifs puisqu’ils abordent les enjeux raciaux, sans attendre qu’ils soient amenés par les clients ou les patients. Les soins antiracistes vont au-delà des soins transculturels; ils intègrent à la fois des aspects culturels et des éléments qui permettent une certaine forme de réparation des dommages causés par la discrimination raciale, le profilage racial, les microagressions raciales et le racisme.
Participez à une séance d’information pour en apprendre davantage sur le programme de formation et comment s’y inscrire
La formation Comment fournir des soins de santé mentale antiracistes est disponible gratuitement en ligne et est accréditée par la Société canadienne de psychologie. Le programme de formation comprend six modules. Un certificat est remis aux personnes qui font la formation et remplissent le formulaire pré et post formation.
Invité par Archipel, V-TRaC présentera une séance d’information le 3 mars prochain en français et le 4 mars en anglais. Depuis décembre 2024, le Groupe de travail de santé mentale et toxicomanie (SMT) d’Archipel organise des séances d’information sur les services communautaires offerts dans la région d’Ottawa-Est et de Prescott-Russell afin d’améliorer la coordination des soins et d’offrir un meilleur soutien aux individus confrontés à des défis en matière de santé mentale et toxicomanie.
Ateliers et formation pendant la Semaine de la santé mentale des Noirs à Ottawa, du 2 au 9 mars 2025
Sous le thème Pour la communauté, par la communauté, la Coalition de la santé mentale des Noirs d’Ottawa (CSMNO) offrira une conférence ainsi que divers ateliers et événements au cours la Semaine de la santé mentale des Noirs 2025. La Conférence de la communauté de pratique aura lieu le 5 mars en personne à Ottawa. Cet événement gratuit s’adresse aux professionnels de la santé qui doivent s’inscrire en ligne.
La CSMNO a comme objectif de mettre en place un système de santé mentale plus équitable en améliorant l’accès à des ressources et des soutiens culturellement compétents pour les résidents noirs d’Ottawa afin d’obtenir des résultats plus sains.
L’engagement de l’ÉSO Archipel à démanteler le racisme systémique
Alors que nous partageons cette information au début du Mois de l'histoire des Noirs, il est important de souligner que le soutien de l'ÉSO Archipel pour la formation sur les soins de santé mentale antiracistes fait partie de notre engagement continu à démanteler le racisme systémique dans les soins de santé tout au long de l'année. Bien que nous ne fournissions pas de services directs, nous travaillons avec un réseau de plus de 70 partenaires pour faire avancer des initiatives qui remettent en question et tentent de rectifier les pratiques discriminatoires dans le système de santé. Notre objectif est de créer des systèmes, des politiques et des pratiques qui assurent un accès équitable à des soins culturellement éclairés pour les communautés noires et racialisées.
Grâce à des efforts collaboratifs tels que dont la Thérapie de reconsolidation, la Clinique de bien-être postnatal d’Archipel et le Réseau de navigation et de référence d’Archipel, nous contribuons à façonner les pratiques et les processus de santé pour mieux servir les populations vulnérables et marginalisées. Ces initiatives reposent sur notre engagement en matière de justice, d'équité et d'appartenance, et sont conçues pour garantir que les prestataires de soins de notre réseau soient formés à offrir des soins antiracistes et culturellement compétents.
L'Équipe Santé Ontario Archipel est financée par Santé Ontario.
Nous reconnaissons respectueusement que le territoire sur lequel nous opérons est le territoire traditionnel non cédé des Algonquins.
